乔治·布兰肯希（George Blankenship）离开了特斯拉汽车公司。现在，他的“链接到”页面列出了他的新角色“空白家庭的微笑总监”。《圣何塞水星新闻》和其他媒体打破了这个故事。在撰写《扭矩新闻故事》时，特斯拉尚未宣布离职。
特斯拉在2010年聘用Blankenship，这被认为是一件大事。在苹果公司工作（通常与特斯拉相比，他曾在该公司工作）给他需要的公司带来了吸引力。当时，特斯拉仅使用捐助方Lotus Elise的车身和手工打造的动力传动系统制造了约1,000辆套件车。但是，特斯拉渴望实现更多目标，并因此取得了更多成就。
乔治·布兰肯希（George Blankenship）是销售和拥有经验的副总裁。在苹果公司，他是创新的苹果商店背后的力量，这些商店直接向消费者销售，就像特斯拉商店现在所做的那样。在Apple Blankenship之前，他是一家商店经理，在Gap任职。他在Gap任职20年，他的成就之一就是每年最多开设250家门店。显然，Blankenship被带到特斯拉创建特斯拉商店，他成功了。
特斯拉网站的高管部分谈到了“空白”，“在特斯拉，乔治的目标是重新想象人们的购车方式，放弃传统的经销商模式，转向以消费者为中心的时尚陈列室。在业余时间，他喜欢摄影，打高尔夫球，滑雪板，旅行和与家人共度时光。”
如果他的离职消息准确的话，那么最后一部分现在显然是他的首要任务。在美国大多数专业工作中，“花更多的时间与家人在一起”是“刚被解雇，还没有新工作”的代号。如果Blankenship被特斯拉解雇，那是一个完全的谜。该车刚刚获得了消费者满意度客户报告的最高分。由于Blankenship的工作是“拥有经验”，因此很难想象他的表现要好于外部团队。
特斯拉发布正式声明后，我们将使用其他事实更新这个故事。如果布兰肯希（Blankenship）离开了，特斯拉（Tesla）可以留出一个空间来聘请一名女性，以帮助该公司目前的全男性管理和董事职位增加视角。《扭矩新闻》最近刊登了一个故事，指出该公司的管理层或董事人员中没有一个女性。您认为在团队中增加一名女性对汽车制造商有利吗？在下面发表评论并添加您的观点。
静态图片和视频由Youtube.com和Brand Insider提供
