Autocar-Courlland下一代奖励的截止日期快速接近，参赛作品于9月1日结束。
该奖项于2009年推出，并旨在帮助英国的学生在汽车行业中启动职业生涯，得到了领先的汽车制造商陆路，迈凯轮，标致，斯柯达和丰田的支持。
每个制造商的一个月工作经验的最高奖项，以及7500的现金奖£品。
参赛者必须在首席史蒂夫·塞利斯的Autocar编辑器中回答简要设置，该史蒂夫·克洛斯蒂将“描述，不超过500个单词，一个想法，创新或改善英国汽车业务的企业政策”。
此奖项的以前的获奖者包括Roberto Antonio Pace，他们现在正在迈凯轮工作。其他获奖者目前拥有Aston Martin和JCB的工作。
去年的杰克拉斯森赢家了，目前与捷豹土地罗弗斯的最终奖项。他说：“这是绝对惊人的，完全超越了我的期望。每个公司都试图给我最好的体验。而且它不是一直在制作茶 - 我有真正的责任。
“我已经看到了一些惊人的技术和创新，我能够陷入一天在道路上的一些实际产品。”
Larsson的赢得思想涉及使用装入驾驶员座椅的传感器来创建一个360度的愿景领域，可以通过座椅中的振动警告可能的危险。
克兰菲尔德大学生还有一些进入者的最高提示，今年的奖项：“从每一个角度来到它。它真的不必是工程或设计。在业务的任何方面都有如此多的创新，特别是在商业意义上。
“那么，如果有任何商业学生，或者任何对产品营销有兴趣的人，我真的鼓励他们将你的想法转发，因为它们实际上可以使用。”
遵循初始条目后，将向评判小组提出六个最终设计的候选名单。决赛选手将被邀请到Autocar的Teddington办事处在米德尔塞克斯州Teddington，以满足并向小组解释他们的想法。
可以在此处下载奖励表格。
