底特律-大众汽车公司（Volkswagen AG）今天表示，将向美国联邦上诉法院提起诉讼，以阻止UAW代表该公司在田纳西州查塔努加的部分工厂工人。
UAW继而又向国家劳动关系委员会（NLRB）提出针对大众的不公平的劳工惯例指控，要求该汽车制造商继续拒绝与160名熟练的工人进行讨价还价，后者在12月的投票中以71％的比例由工会代表。
本月，NLRB支持12月的投票。该工厂约有1,500名小时工人。
维护工厂机械的熟练技术工人只占小时工的一部分，而大众与他们进行的讨价还价可以作为工会在南部组织其他外资工厂的工作的起点。经过数十年的尝试，美国汽车工人联合会在该地区未组建一家外资汽车组装厂。
UAW在一份声明中表示，大众的举动是“一种行不通的策略，不会起作用”，在以前的类似案例中，田纳西州的上诉法院也对该公司表示反对。
大众汽车说，在代表权方面，工厂的工人不应该分开。
大众在声明中说：“大众将采取必要步骤，使这一问题得到联邦上诉法院的审查。”
大众没有透露何时向法院起诉或向哪个法院起诉。田纳西州位于上诉法院地区，该地区还包括密歇根州，俄亥俄州和肯塔基州。
“管理汽车装配厂是一项艰巨的工作，当一部分员工加入工会而其他部分没有参加时，这项任务将变得更加困难，”与大众汽车没有直接关系的管理方面的劳工律师丹尼斯·库尼奥说。 -UAW问题。
UAW说：“我们拒绝该公司的主张，即承认和与熟练的技术工人进行讨价还价会以某种方式分裂查塔努加的劳动力。”
UAW今天再次表示，它在查塔努加工厂工人中拥有多数支持，但并未要求再次选举该工厂的所有工人。UAW险些输掉了2014年2月的选举，所有工人都有资格投票。工会声称，选举受到田纳西州政客和反工会游说团体的不公平影响。
