Daytona Dodge-Chrysler-Jeep-Ram的Krissy Chalk正在攻读硕士学位。她说：“我昨晚学到的东西今天可以在工作中使用。”
菲亚特·克莱斯勒（Fiat Chrysler）为参加美国经销商的工人提供的“免费，无债务”大学教育，在美国东南部进行了为期四个月的试点计划后，于第四季度进入全国。
但是，佛罗里达州代托纳的经销商Randy Dye并没有花四个月的时间就看到了FCA的[受电子邮件保护]程序的好处。
FCA US及其经销商正在为大约40个研究领域的个别课程付费，这些课程将导致Strayer大学的副学士，学士和硕士学位课程。Dye是该程序的忠实拥护者。
他说：“这是一种完全不同的文化，您可以对汽车行业的潜在雇员说，他们可以在这里获得学位。”“我们完成了几次招聘会，当您与其他制造商坐在一起试图招募人员时，这是一个巨大的优势。”
市场总监Krissy Chalk的GPA为4.0。“您绝对必须是一个自我激励者。”
55岁的Dye拥有Daytona Dodge-Chrysler-Jeep-Ram，以及该地区的Fiat商店和异地Ram陈列室。
这些商店雇佣了约130名员工，其中近三分之一的人正努力在Dye和FCA的一毛钱上攻读大学学位，这笔钱是在Strayer（位于华盛顿特区的一所私立，营利，认可的大学）上在线进行的，拥有40,000名学生。
Dye表示，该计划使吸引高质量的求职者更加容易，并提高了员工保留率，更不用说提高士气并帮助建立家庭氛围。
“我就像每个人的父母一样。”他开玩笑说。“他们带给我所有的成绩，向我展示他们的表现如何。”
FCA于5月在其东南地区的356家经销店推出了[受电子邮件保护]，该经销店包括佛罗里达州，乔治亚州，卡罗来纳州，阿拉巴马州和田纳西州。在那些州，包括染料商店在内的110家经销店签约。
FCA与Strayer大学协商了该计划。这些学生可以在线或在位于15个州和哥伦比亚特区的Strayer的77个校园之一上课。
经销商支付一个月的费用即可参加，无论经销商有多少雇员参加。FCA拒绝透露其参与交易的经销商的月费是多少。
在FCA参与经销商处工作的学生无需支付任何学费，杂费和书本费用。
与星巴克去年宣布的类似计划不同，学生无需预支这笔钱来支付学校费用并寻求报销。
FCA在其东南地区的代理商中拥有约18,000名员工，在其2,600家代理商中，全国约有118,000名员工。参与经销商的任何雇员都有资格参加该计划的课程。
Daytona Dodge-Chrysler-Jeep-Ram的市场营销总监Krissy Chalk今年45岁，他正在使用该程序攻读管理硕士学位。
查克说：“最好的是，我昨晚学到的东西今天可以在工作中使用。”“这是一个为期两年的计划，它可能会为我节省$ 42,000或$ 47,000。”
查克说，尽管到目前为止她的平均成绩是4.0分，但课程却充满挑战。
她说：“你绝对必须是一个自我激励者，并且要有时间管理技能。”“如果你不这样做，你会很快学到东西，否则就会落后。”
该计划对所有人开放，从签到工作人员到总经理，Dye表示，工作类别似乎对员工的参与没有影响。
戴伊说：“我真正欣赏的是它让我们看到了一个以前根本没有看过我们行业的人。”
“这是完美的时机。我们都在重新成长，我们需要人，所以这很完美。”
